A munkavállalók egészségéről való gondoskodás, a rendszeres szűrések, illetve az évenkénti kivizsgálások segítenek azonosítani azokat a kritikus pontokat (pl. túlzott stressz vagy fizikai megterhelés), ahol szükség lehet környezeti vagy munkafolyamat szintű beavatkozásra is.
Egy vállalat legfontosabb „munkaeszközei” a munkavállalók, így nem kérdés, hogy bármi, amivel elősegíthetjük az egészséges életmódot és az egészség megőrzését az a vállalat számára is értéket teremt.