A csoportos egészségbiztosítás más munkáltatói juttatásokhoz képest kedvezményesebb, egyes meghatározott juttatásként adózó juttatás.
Ez a cikk 3 éve frissült utoljára. A benne szereplő információk a megjelenés idején pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Egészségbiztosítás versus menedzserszűrés
| Menedzserszűrés | Egészségbiztosítás (Medicover White kártya) |
| Évente egyszeri állapotfelmérés előre megszabott szűrősorral (ez egyéni specialitásoktól független) | Évente egyszeri állapotfelmérés – egyénre szabottan összeállított szűrősor (az egyéni specialitásokat figyelembe véve: életkor, nem, családi öröklődő betegségek, egyéni panaszok) |
| Egészségügyi juttatás, amely összevont jövedelemként adózik | Az egészségbiztosítás más munkáltatói juttatásokhoz képest kedvezményesebben, egyes meghatározott juttatásként adózik |
| Ez egy leletkonzultációs lehetőség – nincs lehetőség az után követésre, kontrollvizsgálatok elvégzésére | Korlátlan járóbeteg ellátás, Fejlett diagnosztikai vizsgálatok (MR, CT) Komplex laborvizsgálatok Ambuláns műtétek |
Milyen egyéb előnyökkel jár az egészségbiztosítás a munkáltató számára?
A munkavállalók távolléti idejének rövidülése mellett számos további előnyt is nyújt a munkáltatók számára a vállalati egészségbiztosítás:
- Az egészségbiztosítás más munkáltatói juttatásokhoz képest kedvezményesebb adózású béren kívüli juttatás
- A munkavállalók azokat a juttatásokat értékelik, amelyek valódi értéket képviselnek, hozzájárulnak saját és családjuk jóllétéhez. Ezek a juttatások növelik a dolgozói lojalitást.
- A munkavállalók elkötelezettsége mérsékli a fluktuációt, ezáltal csökken a toborzás, kiválasztás és betanítás költsége is
- Az egészséges, motivált munkaerő tudásával növeli a vállalat versenyképességét, ami javítja a vállalat munkaerő piaci pozícióját
Milyen előnyöket nyújtanak a Medicover egészségbiztosítási csomagjai a munkavállaló számára?
- Egészségbiztosítási csomagjaink számos előnyt nyújtanak a munkavállalók számára is:
- Nem kell időt fordítani magán orvosi rendelések felkutatására, telefonos ügyfélszolgálatunkon keresztül már az első hívás alkalmával adunk időpontot szakrendelésre, vagy vizsgálatra
- Az időpontfoglaló rendszernek köszönhetően könnyen tervezhetőek a vizsgálatok
- Nincs várólista
- A csomagban foglalt vizsgálatoknak nincs további költsége
- Gyors és egyszerű hozzáférést biztosít magas színvonalú egészségügyi ellátáshoz
- Az egészségbiztosítás kiterjeszthető a családtagokra is, így ők is ugyanabban az ellátásban részesülhetnek
Mit kell tudni a Medicover szolgáltatás finanszírozó vállalati egészségbiztosításáról?
- Különböző csomagokat kínálunk, a vállalatok igényeire szabva, a dolgozói állományra vetített fix éves díj mellett
- Csoportos egészségbiztosítási szerződés esetén nincs kockázat elbírálás
- Széles körű magán egészségügyi szakellátást biztosítunk országszerte, a választott biztosítási csomag által fedezett szakágakra
- A biztosítási csomagtól függően éves prevenciós vizsgálatok és személyre szabott kezelések is igényelhetők
- A Medicover telefonos Ügyfélszolgálatán keresztül munkanapokon kényelmesen foglalhatnak időpontot biztosított ügyfeleink
- 24-órás telefonos egészségügyi tanácsadást nyújtunk biztosított ügyfeleink részére, bármilyen felmerülő egészségügyi probléma esetén
